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猎聘网找工作可靠吗?

发布时间:2023-11-11 02:18:23 来源:斑马知识网  点击:
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猎聘网找工作可靠吗?

猎聘网上面有虚假职位,也有真实职位。总的来讲,还是一家比较可靠的**网站。

虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的,因为有人接受职位推荐,那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及****,并且那个猎头就会获得平台奖励的金币,金币则又可以用来下载别的简历。

真实职位也有很多,现在猎聘开通了企业**合作平台,产品叫“入职快”、“面试快”,上面都是企业通过猎聘发布的真实职位,而这些职位会由和猎聘合作的猎头公司接单,这些猎头公司也会在猎聘上发布接单职位以获取候选人的投递。不过目前很多用户对于猎聘网的体验都是非常差的,主要是猎聘网中猎头刷简历行为太让人生气,不少用户无法准确有效的找到自己需要的工作,因此建议大家在找工作或者是找员工的时候擦亮眼睛。

猎聘网怎么样?有多少人用过?

猎聘网怎么样?有多少人用过? 作为一名HR,我没少和猎聘网打交道。猎聘网对企业端的服务还是不错的。

除了承诺的企业基础版平台**免费以外,对初创型的企业还有创业大礼包相送。

我从国企跳到外企,到现在和朋友创业,一路上都有尝试着用猎聘网找到志同道合的人加入到大家庭中,收到的简历还是不错的,经理人们的质量也非常好!建议你也试试看! 大家觉得猎聘网怎么样 还可以吧,就一些猎头公司来讲,算是小有名气了。不过说到低他还是一个猎头公司,现在不是有个i荐客网站么,有点像是猎聘网那样的性质,但是却更加的灵活,个人使用者所能占的权重也更大。 猎聘网上的工作怎么样? 你要找哪种水平的候选人,猎聘网上的求职者大部分都是中高阶的人才,都具备一定的工作能力和经验,类似的平台还有智联卓聘,效果可以。 猎聘网**效果怎么样 我们目前只用智联和猎聘,从人选的质量**是猎聘网的要高很多,从**的最终效果来看,还是猎聘网的好。

如果你是一个刚入行**菜鸟,那你得抓紧提升搜寻简历的技能,因为有能力、有经验的人选一般都不爱投递简历的,需要你去按照岗位要求去搜索,用专业的话术包装你的公司你的岗位,吸引牛人来面试。猎聘网怎么样 在猎聘网上也注册过简历,比智联**好点。如果你更新了简历,每天会有好多猎头什么的打电话给你。

也是广撒网。 猎聘网怎么样!!!找工作靠谱吗! 挺靠谱的。比较专业的猎头网站。

猎聘网怎么样?用的方便吗?能找到好工作不啊? 猎聘网就是猎头**的网站,是一种人才网站。现在有好多猎聘网,很多猎头公司开叮网站都是猎聘网!~~~高阶人才一般都是通过猎聘网找工作的~~能找到好工作啦!! 在猎聘网找工作怎么样? 如果你在某个行业工作5年以上,那么猎聘网挺适合你的。因为猎聘网提供钉都是中高阶的职位,如果是应届生,估计是找不到工作的 猎聘网怎么样?工资待遇 首先我不是猎聘员工,但是刚刚面试过,说一下自己的感受,我面试的是上海成都北路500号的那个猎聘网,在8楼和31层都有他们的办公地点,但是办公环境特别拥挤,感觉不是特别好,而且满屋子的条幅,劝你加班,各种打鸡血的文字。

在者面试,他们面试好奇葩,先是在8楼等,等了半个小时,前台的女的坐在那里叼都不叼你,还是我们几个上去问,要不要填什么表格,他才让我们填表格,填好后,又开始等,等了20多分钟,有个男的带我们上31楼,他们在路上当着很多陌生人的面,在电梯里就开始面试你,然后在31楼,一个女的,态度超级差,问问题是正常的,但是她的表情趾高气昂的,感觉对面试者的说法一点也不相信,问问题咄咄逼人,感觉就是来吵架的,而且他对于你上一家公司的相关资讯问得非常详细,但是对于本公司的资讯,比如基本的工作时间和薪资都不愿意透露,虽然猎聘网是家好公司,但是里面的面试的人素质超级差。面试简直就是受气的,感觉在这种素质的人旁边工作也不会开心。

猎聘网有APP吗?什么名字?怎么搜寻出来有好几个呢?再有,这款使用效果怎么样?靠谱吗? 我现在手机里有几款找工作使用的APP:猎聘,领英,脉脉,智联,51。猎聘的APP功能性更全面一些,介面是比较简洁的。猎聘网的APP叫猎聘同道,至于为什么你搜索出那么多个,我想,更多的是你碰到很多【猎聘】,还是细心一点别下载成盗版的。这款软体的效果还是很显著的。

人脉功能,帮助你维系职场人脉,刚开始我也不喜欢用,不过,我打**了解了一下,发现好友彼此看不到求职状态,可以彼此分享行业问题,还是不错的。除了可以线上搜寻职位,还可以线上同猎头私信沟通,比较方便。

猎聘网工作待遇怎么样?

猎聘网工作待遇还不错。
猎聘网猎聘于2011年6月上线。

作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台,猎聘全面**传统****以信息展示为核心的广告发布形式,专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。

猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命,致力于成为高科技人力资源供应链平台。

为企业提供**服务:
1、职位发布:通过精准职位发布、搜索帮助企业找到准确、适合的目标候选人,利用专业的“猎聘通”管理工具,提升**组织管理和候选人筛选效率 ;
2、品牌曝光:通过网站广告和媒体**覆盖更多优质的候选人,面向各企业、机构的管理决策层及行业内资深专业人员的品牌覆盖 ;
3、猎头沟通:通过长期的猎头服务经验积累,创立独特的人才精准匹配体系,个性化的候选人意向确认服务,帮助企业拉近与候选人的距离;
4、专业服务:针对个性化的高端人才**需求,通过提供综合的**流程服务达到**目标,降低您的**事务成本。

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